一方面是大量再就业女性进入家政劳务市场寻职，另一方面是符合客户要求的家政服务人员供不应求。前日，市妇联、市人力资源和社会保障局在武汉人力资源市场举办2016“春风行动”暨促进精准扶贫“姐妹手拉手、共走就业路”女性专场招聘会，我市家政服务从业人员素质亟待提升的现状引人关注。

      前日的专场招聘会共有60余家用工单位，向求职者提供岗位1800个，涉及现代生活服务业、文化创意产业、科技等行业。一位负责招聘的家政公司刘姓主管透露，随着“二孩”政策全面放开及需要照顾的老年人越来越多，目前，家政劳务市场需求呈旺盛趋势，但与之形成鲜明对比的是符合客户要求的家政从业人员缺乏，很多家政从业人员上岗没几天往往因难以适应新岗位而落岗，造成家政服务人员供不应求的局面。 武汉家政服务业协会副会长王俊兰介绍，近年，随着企业的转型，很多再就业的中年女性进入家政劳务市场。

      春节后进入我市家政劳务市场求职的女性人数比去年同期超出30%到40%，但仅有部分素质相对较高的求职者能够顺利上岗，多数求职者急需要进行培训提升从业素质。

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