按照要求，示范站须是在福建省内经工商部门依法注册登记且经营1年以上的家政服务单位，主营家庭保洁、母婴护理或家庭成员照料陪护等家政服务；有独立、固定的经营场所，使用面积在25平方米以上，有一定经营规模，年推荐上岗家政服务从业人员数达到100人以上，营业额在本地区同类家政服务企业中位居前列；客户对服务满意率达80%以上等。

　　我省要求2016年的示范站要进一步“促提升”，尤其要切实落实好“准员工制”管理模式，加强对家政服务从业人员的岗前、岗中职业技能培训以及省级家政服务诚信管理平台信息录入等。2017年示范站创建单位要积极探索“准员工制”管理模式。

　　在今年11月15日之前，我省将对2016年示范站及2017年示范站创建单位进行考评验收，其中前者验收评分应在80分以上，后者在70分以上视为拟通过验收。省级财政对经验收达标的2016年示范站和2017年新认定的示范站每家给予5万元奖励，连续奖励不超过3年。

　　记者了解到，我省创建示范站活动主要是要进一步提高我省家政服务单位管理水平，促进行业规范化管理；进一步提升家政服务从业人员技能水平，引导家政服务员持诚信卡上岗，为家政服务职业化建设奠定基础；进一步完善省级家政诚信服务管理平台，逐步实现家政服务单位日常业务信息化管理，形成便捷、规范的家庭服务体系。

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