韩吉丛向北京商报记者表示,管家帮贵阳分公司计划在贵州省招工2万人,并进行对新人进行入职培训 。在二三线城市,居民的消费理念已经逐渐形成,管家帮招聘、培训的部分家政员将为贵州居民提供家政服务,另外大部分家政员将输入一线城市,服务于北上广等地区。

　　据了解,北京家政员的薪资较贵阳地区的家政员薪资高出30%左右。

　　此外,韩吉丛还透露,管家帮在全国有45家培训学校,公司招聘信任之后,经过培训便输送到相应的需求城市。据悉,管家帮旗下家政员数量每年的增长率在30%以上,2016年管家帮平台新增加6万名家政服务人员,2017年预计将新增加将超8万。

　　事实上,家政行业一直存在用工缺口大的问题。据58到家透露,2017年上半年,58到家家政员的招聘数量增长明显。2016年家政行业企业用工需求猛涨至46.30%。在供不应求的现状下,家政服务人员的薪资也水涨船高。58招聘指数显示,北京地区的住家保姆月薪为9361元,超出本职位其他地区薪水98%。北京统计局数据也显示,2016年度职工月平均工资7706元。

　　家政服务协会秘书长徐化愚同样认为,行业未来要向知识家政方向发展,因为目前整体社会已经进入知识型阶段,行业从业人员要提高文化素质,适应如今知识型、科技型的社会。除此以外,家政行业目前的服务分类已越来越精细,向专业化发展,所以需要提高家政服务人员的服务专业度。

　　此前,商务部曾做出预测,中国家政市场年产值在2016年或2017年将达到2万亿元规模。据韩吉丛表示,家政行业从2015年开始有较大的增长,到2016年,因为家政行业的市场需求较大,资本开始慢慢关注。目前家政行业处于比较好的增长态势。

　　国家政策层面也在鼓励区域间通过人力资源对接,保证家政市场的人力供应。今年7月,国家发展和改革委员会等17个部门印发《家政服务提质扩容行动方案(2017年)》指出,开展中心城市家政服务劳务对接行动,组织北京、天津、上海、广东等9个省(市)的中心城市与中西部地区国家级贫困县之间跨省对接。北京商报记者了解到,2017年春节期间,北京爱侬家政从山西招聘数千名家政员,保证春节期间的北京家政服务需求。